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  • 出版社:華泰文化   
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  • 出版日期:2003/09/01
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



國立大學籲降身障進用比率 勞部:不宜 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理「勞雇型」全面納保後,國立大學依法雇用百分之三的身障者的人數也跟著增加,圖為台大辦公室。 本報資料照片 分享 facebook 二月起,大學教學助理因改為「勞雇型」,學校身障員工聘用人數連帶也須跟著增加,因無法足額進用身障員工,有的國立大學只好花錢聘校外者擔任教學助理,或縮減教學助理名額,影響經濟弱勢學生受雇,不少國立大學呼籲調降身障進用比率。教育部高教司長朱俊彰說,顧及對學校衝擊,已編列預算補助,也會持續與勞動部溝通修法。. } }); } 但勞動部說,任何修正不應減損身障者就業機會,比率不宜再下調,大學若熱門產品特價產品有進用困難,可向地方勞政機關尋求送禮酒推薦熱賣商品英文協助,且各職缺都可進用身障者,非一定要進用身障教學助理。衛福部社家署也說,考量身障者就業困難等因素,要修法有難度。網友超推特惠組合目前公立機關須進用百分之三的身障者,私人機構則是百分之一,若進用不足,須繳納代金。大學教學助理全面納保後,各校參與勞保人數大增,也使身障者進用數跟著增加,造成學校負擔。台科大校長廖慶榮說,該校原有約六百位教學助理,但全校身障研究生總數只有五名,學校只好將原來六百位教學助理縮減至兩百位,但也使得不少經濟弱勢研究生沒法賺獎助金當生活費。他說,國立大學預算六、七成由學校自籌,不應視同公務機關,身障者進用比率應分流。台大教務長丁詩同說,台大約有千名教學助理,學校須額外聘任卅位身障者,但這些教學助理月薪六千到八千元,未達基本工資一半,要算進分母卻不能不算入分子,不合理。清大校長賀陳弘也說,若聘不足,就要繳代金給勞動送禮酒推薦網路人氣商品top10部,影響其他教學資源。東華大學校長趙涵捷甚至說,這會讓弱勢生打工機會減少,學習品質也受影響,兩面挨耳光。高教工會組織部主任林柏儀說,大學本來就可公開進用更多身障者,合乎領取大量政府補助的聘雇責任,以此為藉口刪減教學助理員額,是忽視維護教學品質的基本責任。


 拿兒薪水還偷錢…母嗆:養你都沒計較


生活中心/綜合報導

一名男網友日前在網上抱怨,自己每個月都把薪水的3分之2交給媽媽,沒想到媽媽似乎不滿足,還會趁他不在房間時溜進去偷錢,被抓包後不僅沒道歉,還不斷說「養你到這麼大,都沒跟你計較」,讓他覺得自己相當不被尊重。

▲原PO抱怨媽媽會進房間偷錢。(示意圖/資料照)

原PO在臉書「爆怨公社」發文說,自己每個月都把3分之2的薪水上繳給媽媽,前幾天突然發現房間桌上的零錢不見了,於是就問媽媽「妳有拿嗎」,雖然媽媽當下矢口否認,不過幾天後還是發生相同情況,「然後我就故意說,我記得桌上是200多」,媽媽竟然不打自招得回「屁,才70。」

原PO說,媽媽偷錢一事被抓包後,一直死不認錯不道歉,「還跟我扯說,她養我到這麼大,都沒跟我計較什麼的」,讓他相當無奈地說,其實錢多少無所謂,自己只是想聽到一句道歉而已,「我媽從小到大灌輸我,不能偷別人東西,但卻做了這個壞示範」。不料事後向媽媽說,以後要錢可以直接講,不要用偷的,「然後又噴了2000…」

網友看完原PO的遭遇,紛紛留言直呼,「長輩最常說的話:我生你養你到那麼大,就是這樣報答我的嗎」、「不是錢的問題,只是要一個誠實而已」、「媽媽怎麼都沒有想說兒子也有交出薪水,在外也需要花費,還要把零錢都挖走」。不過也有人認為,「又沒多少錢,到底在計較什麼。」(編輯:鄭餘蓉)

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